collaborando con la direzione e le altre funzioni aziendali nelle attivita di gestione e coordinamento dei servizi generali: risorse umane, ufficiolegale e affari generali, acquisti e logistica. Redige relazioni e verbali contenenti le delibere degli organi...
Località: Napoli, Campania
Settore: Costruzioni e Infrastrutture
Descrizione del Ruolo:
Ricerchiamo un Coordinatore Ufficio Gare per una primaria azienda del settore delle costruzioni e infrastrutture. La figura selezionata si occuperà...
ADDETTO/A UFFICIO TECNICO - SICUREZZA SUL LAVORO
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Napoli - zona Centro Direzionale.
Cosa Offriamo Contratto di assunzione diretto a tempo determinato in somministrazione...
dei progetti e delle attività strategiche dell’azienda.
Principali responsabilità
1. Essere esperto conoscitore del codice degli appalti.
2. Supportare l’azienda nel cambio generazionale.
3. Collaborare con il CEO per definire strategie e obiettivi aziendali...
prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA
per importante azienda cliente...
Qualifica Group Formazione e Lavoro SRL-Frattamaggiore
le lauree conseguite con il massimo dei voti; - Preferibile esperienza pregressa di almeno 1 anno nell'ambito della consulenza privacy per aziende del settore privato e/o pubblico;
• Esperienza: almeno di 1 anno in materia privacy con pregressa esperienza...
con l'ufficiolegale, REQUISITI Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica' Aerospaziale o Gestionale Livello di esperienza richiesto: junior Competenze tecniche: - Processi di acquisto e relative dinamiche - Spend analisi Competenze comportamentali...
Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca per Azienda cliente operante nel settore Pulizia e Sanificazione un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO UFFICIO GARE
La risorsa si dovra' occupare dello studio di fattibilita' dei bandi di gara, seguendone l'iter a 360...