Are you a Technical TeamLeader & Solution Architect expert in Technical Leadership, Design and implementation of robust technical solutions, Digital Transformation Projects?We are Reply, and we are looking for you!WHO WE AREReply is a company that...
Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un TeamLeader per il reparto Technical Installation , che sarà responsabile della gestione di un team di 6 persone. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dello sviluppo e revisione...
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pratiche e garantire elevati standard di codifica.
• Team Mentorship: guidare il team, promuovendo una cultura della collaborazione e dell'apprendimento continuo.
Inoltre, ci aspettiamo che tu possegga buone capacità comunicative e di leadership...
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Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un TeamLeader per il reparto Technical Installation , che sarà responsabile della gestione di un team di 6 persone. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dello sviluppo...
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DESCRIZIONE AZIENDA
Synergie Chieri è alla ricerca di un TeamLeader / Capo Turno per un'importante azienda alimentare.
CCNL: ALIMENTARI - PICCOLA INDUSTRIA
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato
Orario di Lavoro: Full Time su 3 turni...
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Engel & Völkers Italia - Alba, Langhe e Roero-Alba
Engel & Völkers, azienda leader del segmento Real estate di lusso, vanta un'esperienza di 40 anni nell'intermediazione di immobili residenziali e commerciali di pregio. In Italia il nostro Network, già costituito da più di 90 sedi operative...
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all'attuazione di proposte di miglioramento.Assicurare una conoscenza sufficiente e corretta dei processi nel team.Creare e monitorare KPI’s per l’ottimizzazione dei processi.Tenere riunioni quotidiane con i TeamLeader degli altri reparti per ottenere il miglior...
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Engel & Völkers, azienda leader del segmento Real estate di lusso, vanta un'esperienza di 40 anni nell'intermediazione di immobili residenziali e commerciali di pregio. In Italia il nostro Network, già costituito da più di 90 sedi operative...
all'attuazione di proposte di miglioramento.
• Assicurare una conoscenza sufficiente e corretta dei processi nel team.
• Creare e monitorare KPI’s per l’ottimizzazione dei processi.
• Tenere riunioni quotidiane con i TeamLeader degli altri reparti per ottenere...