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Offerte di Lavoro Talent Development in Provincia di Cremona
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Risultati di Ricerca - Lavoro Talent Development in Provincia di Cremona
MF Consultant-Cremona
MF Consultant, società di servizi HR specializzata in Head Hunting & Executive Search, Talent Acquisition Outsourcing & RPO, Temporary Management e Coaching & Mentoring, ricerca per conto di Royal Canin un/una:
Business Development Manager – Area...
Generation Italy-Cremona
nell’identificare le professioni e le competenze di cui hanno maggiormente bisogno e attivando percorsi di formazione mirata sui profili richiesti e totalmente gratuita per gli studenti.
Scopri di più su Generation:
Di cosa ti occuperai:
BUSINESS DEVELOPMENT...
Randstad Enterprise Italia-Cremona
talent development e talent transition. Siamo un team giovane in cui avrai la possibile di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
La ricerca...
Marte-Cremona
directly within teams to implement scalable systems. Our approach integrates senior talent, customized operational frameworks, and digital knowledge to accelerate transformation from strategy to execution.
The Role
We’re looking for an E-commerce...
Grafton Recruitment-Cremona
e Grecia.
Principali Attività
• Supporto all'utilizzo dei sistemi HR (HCM, Talent, Performance, Compensation);
• Raccolta, aggiornamento e verifica qualità dei dati HR;
• Attività base di risoluzione delle problematiche e contatto con IT/fornitori...
ALTEN Italia-Cremona
su PostgreSQL;
• Versionamento e collaborazione tramite Git;
• Utilizzo di Docker per ambienti di sviluppo e test;
• Collaborazione attiva con il team backend in ottica full-cycle development.
Requisiti:
• Esperienza di almeno un anno nel ruolo;
• Diploma...
AxL Spa – ALTI PROFILI-Cremona
che hanno acquistato solo in modo sporadico
• Effettuare visite commerciali e attività di business development
• Supportare il cliente nella scelta dei prodotti e soluzioni più adatte
• Collaborare con il team interno vendite e con le altre filiali del gruppo...
ADENTIS Italia-Cremona
principali
Sales & Business Development
• Sviluppare il mercato IT, individuando nuovi clienti e opportunità commerciali.
• Presentare soluzioni di consulenza IT in base alle esigenze dei clienti.
• Gestire offerte e contratti, mantenendo una comunicazione...
HumaVerse-Cremona
Humaverse, società di head-hunting specializzata nella ricerca e selezione di talenti nel settore STEM, è alla ricerca di un* Digital Sales per un'azienda italiana operante nel settore IT e delle soluzioni digitali per le imprese.
Con oltre 30 anni...
Omnicom Media Italy-Cremona
TRKKN e Flywheel, ognuno con il proprio focus distintivo.
Siamo alla ricerca di talenti che vogliano contribuire al futuro del marketing. Unisciti a noi e inizia un viaggio entusiasmante con Omnicom Media Group.
Commerce Project Account
La figura...
Ernst & Young-Cremona
più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere...
appcast.io -
ADENTIS Italia-Cremona
principali
Sales & Business Development
• Sviluppare il mercato IT, individuando nuovi clienti e opportunità commerciali.
• Presentare soluzioni di consulenza IT in base alle esigenze dei clienti.
• Gestire offerte e contratti, mantenendo una comunicazione...
UNAVAILABLE-Cremona
cycles for consistency across variations.
• Bridge:Translate the creative intent of our Directors into technical reality.
The Talent Stack:You’ll be working alongside our Global Head of AI and Chief Production Officer. They handle the strategy; you...
appcast.io -
ADENTIS Italia-Cremona
della consulenza IT.
Responsabilità principali:
Sales & Business Development
• Sviluppare il mercato IT, individuando nuovi clienti e opportunità commerciali.
• Presentare soluzioni di consulenza IT in base alle esigenze dei clienti.
• Gestire offerte...
Ernst & Young-Cremona
che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento...
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