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Offerte di Lavoro Sviluppo Retail in Toscana

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Risultati di Ricerca - Lavoro Sviluppo Retail in Toscana
Nike-Arezzo
Team Lead/Lead NIKE – tutti i generi Posizioni aperte NIKE Retail. NIKE, Inc. non si limita a equipaggiare i più grandi atleti del mondo, ma esplora il potenziale, abbatte le barriere e riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca...
appcast.io -
Alten Italia Spa-Firenze
Ruolo: Senior Java DeveloperDi cosa ti occuperai:Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software utilizzando le ultime versioni di Java;Collaborare con il team di sviluppo per creare soluzioni innovative e scalabili in ambienti complessi...
Retail Search Srl-Prato
Retail Search Srl è alla ricerca di una figura di Store Manager per Azienda Leader nel settore Editoria, nella città di Prato. La figura selezionata si occuperà di:   1.  Assicurare la corretta gestione operativa del negozio attraverso sviluppo...
appcast.io -
adecco-Prato
Adecco Italia Spa e' alla ricerca di Addetti/e alle Vendite per Mondo Convenienza, azienda leader nel settore arredamento, altamente motivati/e con grande passione per il mondo Retail e arredamento. Nel ruolo di addetto/a alle vendite...
Nike-Arezzo
Responsabile vendite/Athlete NIKE – tutti i generi Posizioni aperte NIKE Retail NIKE, Inc. non si limita a equipaggiare i più grandi atleti del mondo, ma esplora il potenziale, abbatte le barriere, riscrive i confini del possibile. L'azienda...
appcast.io -
adecco-Pisa
Adecco Italia Spa e' alla ricerca di Addetti/e alle Vendite per Mondo Convenienza, azienda leader nel settore arredamento, altamente motivati/e con grande passione per il mondo Retail e arredamento. Nel ruolo di addetto/a alle vendite...
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Adecco-Arezzo
che stiamo ricercando spazieranno dalla gestione HR allo sviluppo commerciale.Responsabilità principaliGestione integrata delle risorse umane negli appaltiCoordinamento del personale operativo coinvolto in appalti;Selezione, formazione e ottimizzazione delle risorse...
whatjobs.com -
Gutteridge 1878-Firenze
di azione volti al miglioramento del profitto dei punti vendita;  •  responsabilità diretta di selezione, sviluppo e formazione del personale in coerenza con le policy aziendali;  •  seguire le fasi di start up delle nuove aperture;  •  supervisionare...
adecco-Firenze
Adecco Italia S.p.A. ricerca per SEPHORA, leader mondiale nel settore del Prestige Beauty Retail, un/a Beauty Advisor. La selezione e' dedicata a persone con il requisito di categoria protetta, come da legge 68/99. Il ruolo Sephora, nata...
Adecco-Arezzo
che stiamo ricercando spazieranno dalla gestione HR allo sviluppo commerciale. Responsabilità principali  •  Gestione integrata delle risorse umane negli appalti  •  Coordinamento del personale operativo coinvolto in appalti;  •  Selezione, formazione e ottimizzazione...
Devon&Devon-Firenze
Graphic Designer (collaborazione freelance con carattere di continuità)Siamo alla ricerca di una figura creativa, autonoma e motivata a supporto del team Marketing & Comunicazione.La risorsa affiancherà il team nello sviluppo e nella realizzazione...
whatjobs.com -
TOM FORD FASHION-Firenze
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
Iris Galerie-Siena
Iris Galerie, continua il suo rapido sviluppo ed è ora alla ricerca di un Gallery Manager.LA SOCIETÀ:Iris Galerie offre l'esperienza unica di rivelare la bellezza degli occhi attraverso il processo della macrofotografia.Creiamo dall'iride...
whatjobs.com -
TOM FORD FASHION-Sesto Fiorentino
nel supportare la crescita aziendale e lo sviluppo del reparto Risorse Umane Con un’esperienza comprovata di almeno due anni nel ruolo, la persona scelta affiancherà l’HR Manager nella gestione delle principali attività legate al recruiting e all’amministrazione...
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