con il team di AFC per monitorare i costi aziendali e migliorare l'efficienza economica;
• Assicurarsi che l'azienda rispetti tutte le normative fiscali e legali in ambito finanziario, lavorando in sinergia con il commercialista esterno per l'elaborazione...
all legal and site - specific Health, Safety, and Environment (HSE) policies. This involves maintaining safety and equipment registers, reporting incidents in a timely manner, conducting disciplinary hearings when necessary, assessing the skills...
di UX/UI e design per il web.
• Familiarità con le ramificazioni legali alla raccolta e alla conservazione dei dati con una buona conoscenza della legge sulla privacy dei dati.
Altre informazioni
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records, and all staff-related forms/administration.
• Control and implementation of all legal and site-specific HSE policies, including safety registers, equipment registers, incident reporting, disciplinary hearings, adjudication of skills and competency...
e serietà Aspettiamo la tua candidatura: During SPA Agenzia Del Lavoro, Filiale di Monopoli. #offertedelmese RIF. offerta: 63949-1235167 DURING Agenzia per il Lavoro Sede Operativa: Via Francesco Brioschi 62, 20141 Milano Sede Legale: Via Cavalli 42, 10138...
candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006...
positivamente sulla redditività e sulle operazioni quotidiane.
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aforementioned legal obligations have been fulfilled. Your personal data are collected and used by Board International SA and/or its subsidiaries that are located in the EU or outside on the basis of the appropriate safeguards provided by the European Regulation...
opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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Cosa offriamo (oltre a un ambiente di lavoro fantastico):
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Garantisci che le direttive aziendali e del personale siano sempre aggiornate e che vengano rispettati gli standard legali. - Contribuisci a promuovere una cultura aziendale forte e sostenibile' implementando misure per la fidelizzazione dei dipendenti...