umanistico e/o economico e/o giuridico)
• Interesse per il consolidamento di una riconosciuta professionalità in ambito HR
• Esperienza pregressa, seppur breve, all’interno di uffici Risorse Umane di contesti aziendali strutturati
• Buona conoscenza...
del personaleIl/La Candidato/a ideale:Laurea ad indirizzo Umanistico, Economico o Giuridico, eventuale Master in HR Management sara' considerato un plusAlmeno 3 anni di esperienza complessiva, preferibilmente maturata in contesti manifatturieri o industriali...
Si richiede:
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali;
• Conoscenza delle pratiche di gestione dei talenti, compensation & benefits, relazioni industriali...
/a ideale:Laurea ad indirizzo Umanistico, Economico o Giuridico, eventuale Master in HR Management sarà considerato un plusAlmeno 3 anni di esperienza complessiva, preferibilmente maturata in contesti manifatturieri o industriali, nel ruolo di HR Business...
aziendali.Si richiede:Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane;Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali;Conoscenza delle pratiche di gestione dei talenti, compensation & benefits, relazioni industriali...
/a ideale:Laurea ad indirizzo Umanistico, Economico o Giuridico, eventuale Master in HR Management sara' considerato un plusAlmeno 3 anni di esperienza complessiva, preferibilmente maturata in contesti manifatturieri o industriali, nel ruolo di HR Business...
Si richiede:
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali;
• Conoscenza delle pratiche di gestione dei talenti, compensation & benefits, relazioni industriali...
Si richiede:
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali;
• Conoscenza delle pratiche di gestione dei talenti, compensation and benefits, relazioni...
Si richiede:
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali;
• Conoscenza delle pratiche di gestione dei talenti, compensation & benefits, relazioni...
il miglior equilibrio tra qualità del servizio, costi e sostenibilità commerciale.
Il candidato ideale possiede una formazione superiore in area economica o in ambito giuridico e ha maturato un’esperienza, anche breve, di vendita nel settore servizi...
Si richiede:
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane;
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali;
• Conoscenza delle pratiche di gestione dei talenti, compensation & benefits, relazioni industriali...
A. Diploma o Laurea preferibile settore economico giuridico politico umanistico e buone doti relazionali B. Partita IVA o disponibilita' ad aprirla C. Esperienza richiesta solo per la candidatura carrieraruolo Manager D. Buona padronanza dei principali...
e pubblicitari Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) 'Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo...
o Giuridico, eventuale Master in HR Management sarà considerato un plus
• Almeno 3 anni di esperienza complessiva, preferibilmente maturata in contesti manifatturieri o industriali, nel ruolo di HR Business Partner
• Ottima conoscenza della legislazione...
perseguire gli obiettivi commerciali della filiale e collaborare nella gestione amministrativa. Competenze Requisiti richiesti: Laurea triennale o magistrale in ambito economico o giuridico, pregressa esperienza di almeno 6 mesi nella mansione...