Manpower srl, filiale di La Spezia, ricerca per Ales spa, Società in house del Ministero della cultura, una risorsa da inserire nel ruolo di:
ARCHEOLOGO/A
Attività lavorativa:
La risorsa coadiuva il Responsabile Gestione Operativa...
e luoghi di lavoro e promuoviamo la cultura della salute, della sicurezza e della prevenzione ambientale.
Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l’impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione...
RE/MAX GOLDEN HOUSE-Forte dei Marmi, 14 km da Carrara
della nostra cultura aziendale.
• Massime provvigioni e opportunità di guadagno competitivo ( 50%
• 85% delle provvigioni
• no fisso )
• Un ambiente di lavoro positivo e dinamico.
Requisiti Chiave:
• Per gli agenti immobiliari: Ambizione, eccellenti capacità...
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Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro diversificato in cui l'inclusività è valorizzata in tutte le sue forme: genere, età, disabilità, razza, etnia, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale. In qualità di datore di lavoro...
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Opportunità di crescita professionale e formazione
• Una cultura aziendale che valorizza la creatività, l'innovazione e la passione.
• Se ti senti in mood Mentarossa, fatti sentire....
per ampliamento della forza vendita.
La figura che cerchiamo:
• è in possesso di un Diploma di Laurea (o cultura equivalente);
• ha un'ottima padronanza del pacchetto office, internet e posta elettronica;
• è residente in zone limitrofe ed è automunita...
La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una nota azienda nel mondo del Premium Retail, leader nel proprio mercato di riferimento con un forte orientamento all’innovazione, solida attenzione alla qualità dei prodotti e una cultura d'impresa...
per ampliare la customer base.
• Ispirare e motivare il team - Coordinare, supportare e far crescere un team di 6 sales, creando una cultura orientata al successo.
• Sviluppare relazioni strategiche - Gestire i Key Account e costruire legami solidi con clienti...
Customs Support Group B.V.-La Spezia, 23 km da Carrara
in ambito HR migliorando le prestazioni organizzative e promuovendo una cultura aziendale positiva.
Principali Responsabilità:
• Analisi e reportistica HR: ha il compito di monitorare i principali indicatori di performance HR per individuare aree...
per ampliare la customer base.
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ideale:
1. Laurea in marketing, comunicazione, pubbliche relazioni o cultura equivalente;
2. Consolidata e pluriennale esperienza nel ruolo, maturata in primarie Agenzie di comunicazione, marketing, pubblicità, eventi, attività promozionali;
3. ..
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di lavoro e promuoviamo la cultura della salute, della sicurezza e della prevenzione ambientale. Il nostro Gruppo lavora su più fronti per rafforzare l’impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo strategie e piani di azione per garantire...