BRIANZA (MB)
HR RECRUITING & ADMINISTRATION
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione...
di Head hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero. Siamo attivi nel campo della Ricerca del personale da oltre quindici anni al fianco di multinazionali, Pmi, studi professionali e organizzazioni...
Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, 1 Hr Generalist che si inserisca all’interno della unit HR. Il ruolo prevede la selezione di profili tecnici nel settore metalmeccanico...
attraverso nuovi mandati;
• Utilizzare le più efficaci tecniche di recruiting, screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione;
• Stesura e pubblicazione job description;
• Screening dei curricula;
• Job analysis;
• Presentazione...
con software per la gestione e visualizzazione dei dati come QlikView,
• esperienza funzionale pregressa in ambito di implementazioni di applicativi digitali (app, canali web e CRM) rappresenterà un plus al fine del processo di selezione,
• esperienza pregressa...
clienti attraverso nuovi mandati; Utilizzare le più efficaci tecniche di recruiting, screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione; Stesura e pubblicazione job description; Screening dei curricula; Job analysis; Presentazione...
oggetto di recruiting.
Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera...
Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette. Conoscenza dettagliata della normativa (Legge 68/99) e consolidata esperienza in ambito HR si fondono...
religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi...
un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
Ai sensi...
professionali oggetto di recruiting. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché...
intervieweb.it -
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