al monitoraggio e al controllo dei costi aziendali.
Principali responsabilità:
Valutazione, trattativa e controllo dei costi di fornitura (materie prime, utenze, veicoli aziendali, ecc.); Monitoraggio dei costi degli agenti e del personale; Analisi...
per completare la valutazione integrale.
• Con i partecipanti compilare questionari elaborati dagli addetti ufficio, indicare la modalità migliore per mantenere i dati acquisiti.
• Predisporre materiali visivi destinati alla selezione finale...
al monitoraggio e al controllo dei costi aziendali.
Principali responsabilità:
Valutazione, trattativa e controllo dei costi di fornitura (materie prime, utenze, veicoli aziendali, ecc.); Monitoraggio dei costi degli agenti e del personale; Analisi...
Principali responsabilità:
• Valutazione, trattativa e controllo dei costi di fornitura (materie prime, utenze, veicoli aziendali, ecc.);
• Monitoraggio dei costi degli agenti e del personale;
• Analisi del fatturato aziendale;
• Utilizzo del gestionale...
Supervisione dei processi di selezione, onboarding e formazione del personale.
• Sviluppo di politiche per la valutazione e gestione delle performance e dei piani di carriera.
• Sviluppo di piani di business (budget HR).
• Monitoraggio del clima aziendale...
Principali responsabilità:
• Valutazione, trattativa e controllo dei costi di fornitura (materie prime, utenze, veicoli aziendali, ecc.);
• Monitoraggio dei costi degli agenti e del personale;
• Analisi del fatturato aziendale;
• Utilizzo del gestionale...
e assenze, gestione delle relazioni con i lavoratori.
• Selezione del personale: coordinamento e gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino all'inserimento in azienda.
• Rapporti...
al monitoraggio e al controllo dei costi aziendali.
Principali responsabilità:
• Valutazione, trattativa e controllo dei costi di fornitura (materie prime, utenze, veicoli aziendali, ecc.);
• Monitoraggio dei costi degli agenti e del personale;
• Analisi...
delle presenze e assenze, gestione delle relazioni con i lavoratori. Selezione del personale : coordinamento e gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino allinserimento in azienda.
Rapporti...
con i lavoratori.
• Selezione del personale: coordinamento e gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino all'inserimento in azienda.
• Rapporti con la dirigenza: supporto nelle decisioni relative...
di inserimento della persona scelta
• pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
• gestire la valutazione delle performance
• supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione...
del piano delle attività ed il relativo budget (es: formazione del personale, attrezzature, servizi per la sicurezza, ecc.) contattando società esterne di riferimento; Sopralluoghi all'interno dei reparti produttivi con lo scopo di diffondere la cultura...
legate al monitoraggio e al controllo dei costi aziendali.
Principali responsabilità:
• Valutazione, trattativa e controllo dei costi di fornitura (materie prime, utenze, veicoli aziendali, ecc.);
• Monitoraggio dei costi degli agenti e del personale...
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