La Soluzione SpA Agenzia per il Lavoro, con Autorizzazione Ministeriale N. 0000070 del 26/06/2023 ricerca per proprio cliente operante nel settore universitario:
ADDETTO/A UFFICIO SELEZIONE E FORMAZIONE
Responsabilità:
• Individuazione...
Sede: Roma (smartworking in modalità ibrida)
• Formazione: continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
• Feedback: sistema di valutazione periodico basato sul merito
• Opportunità: diretto contatto con il senior management...
La Soluzione S.p.A. La Soluzione SpA Agenzia per il Lavoro , con Autorizzazione Ministeriale N. 0000070 del 26/06/2023 ricerca per proprio cliente operante nel settore universitario: ADDETTO/A UFFICIO SELEZIONE E FORMAZIONE Responsabilità...
Sede: Roma (smartworking in modalità ibrida)
• Formazione: continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
• Feedback: sistema di valutazione periodico basato sul merito
• Opportunità: diretto contatto con il senior management...
con la Direzione Aziendale
• Monitorare e gestire processi di valutazione delle prestazioni, dei piani di carriera e di gestione dei talenti
• Supportare l'Academy interna e i piani di formazione e sviluppo del personale
• Definire politiche retributive, piani...
processo di selezione verterà su una valutazione attitudinale e mind-set, con particolare attenzione alle conoscenze e capacità acquisite durante le esperienze pregresse.Dettagli contrattualiInquadramento: Contratto a tempo indeterminato o apprendistato...
alla formazione e alla selezione del personale di staff:
• Attività di formazione: monitoraggio dei bisogni formativi, gestione dei programmi di formazione; amministrazione dei corsi di formazione.
• Attività di selezione: gestione del processo di reclutamento...
Synergie 68, Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per società specializzata in consulenza digitale un/una:
UX/UI Designer FULL SMART - Categoria Protetta L.68/99
figura...
Manpower, ricerca per azienda cliente, un/una Addetto/a Gestione delle risorse umane Responsabilit principali: Supporto nella gestione delle attivit di selezione e reclutamento del personale Coordinamento delle attivit di onboarding per i nuovi...
di valutazione delle prestazioni, dei piani di carriera e di gestione dei talenti
• Supportare l’Academy interna e i piani di formazione e sviluppo del personale
• Definire politiche retributive, piani di compensation e welfare aziendale
• Supportare la ricerca...
ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende. Attività LOPERATORE POLITICHE ATTIVE svolgerà le seguenti attività - Analisi dei bisogni dellUtente, formulazione...
responsabilità legate alla formazione e alla selezione del personale di staff:
• Attività di formazione: monitoraggio dei bisogni formativi, gestione dei programmi di formazione; amministrazione dei corsi di formazione.
• Attività di selezione: gestione...
ed attivazione di tirocini, avvio alla formazione professionale, scouting delle offerte di lavoro ed eventuali matching con le aziende. Attività LOPERATORE POLITICHE ATTIVE svolgerà le seguenti attività - Analisi dei bisogni dellUtente, formulazione...
con la Direzione Aziendale
• Monitorare e gestire processi di valutazione delle prestazioni, dei piani di carriera e di gestione dei talenti
• Supportare l Academy interna e i piani di formazione e sviluppo del personale
• Definire politiche retributive, piani...
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