avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione del personale dell'azienda
coordinando le attività di gestione interna, selezione, formazione e sviluppo, valutazione e compensation, e relazioni sindacali.
Coordinando un team di collaboratori, seguirà...
e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
• Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti.
• Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale.
• Requisiti
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni...
capacità comunicative e relazionali, autonomia, da adibire alla gestione e sviluppo risorse umane, selezione, formazione, valutazione collaboratori, contribuendo attivamente alla definizione politiche di gestione del personale, supporto alla Hr Generalist...
responsabilità:
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DEL TEAM IT
• Coordinamento delle risorse ufficio IT
• Valutazione del rendimento professionale delle risorse IT e pianificazione del loro sviluppo professionale anche tramite attività di formazione del personale...
In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona
DOCENTE in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
per PERCORSO GOL 2
Mansioni:
• Docenza per modulo "realizzare gli adempimenti contabili connessi all'amministrazione del personale"
• Docenza...
collabora nella progettazione e pianificazione interventi di valutazione di formazione del personale;
• collaborare nella gestione del processo di compensation che determina le fasce di retribuzione per tutti i ruoli aziendali e applicare le policy...
e prevedere le esigenze di personale a breve e lungo termine.
• Assicurare il processo di selezione, inclusa la pubblicazione delle offerte di lavoro, i colloqui, la valutazione dei candidati e l'offerta di lavoro.
• Supportare i programmi di formazione...
negli ambienti di lavoro.
• Supervisione dei protocolli di igiene e sanificazione, monitorando l'applicazione degli standard aziendali e normativi.
• Gestione e formazione del personale sulle pratiche igieniche corrette e sulle normative di sicurezza.
• Controllo...
di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti. Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili Conoscenza...
con forte concentrazione al personale, svolgendo e supervisionando le attività di sviluppo e formazione nonché rilevando, assieme ai capi funzione, i bisogni di ricerca e selezione.
Rientrerà nel ruolo la definizione delle politiche retributive, fringe...
negli ambienti di lavoro. Supervisione dei protocolli di igiene e sanificazione, monitorando lapplicazione degli standard aziendali e normativi. Gestione e formazione del personale sulle pratiche igieniche corrette e sulle normative di sicurezza.
Controllo...
avrà le seguenti responsabilità:
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DEL TEAM IT
• Coordinamento delle risorse ufficio IT
• Valutazione del rendimento professionale delle risorse IT e pianificazione del loro sviluppo professionale anche tramite attività di formazione...
In Job spa Filiale di Vicenza-Costabissara, 6 km da Vicenza
e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
• Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti.
• Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale.
• Requisiti
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli...
AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI
Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B...
delle aree assegnate per tutte le tematiche HR.
Attività:
• collabora nella progettazione e pianificazione interventi di valutazione di formazione del personale;
• collaborare nella gestione del processo di compensation che determina le fasce...
helplavoro.it -
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