Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.
Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR...
Prestigiosa
multinazionale della grande distribuzione specializzata, ci ha incaricati di
cercare un/una:
HR Manager di Area
63/24
La figura ricercata si occuperà del presidio delle consuete aree delle Risorse
Umane e di tutti i fatti gestionali...
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Azienda specializzata ne settore produttivo ricerca una figura di impiegato/a risorse umane
• HR.
Mansioni principali:
• gestione dei turni di lavoro dei dipendenti,
• organizzazione delle postazioni di lavoro,
• gestione delle presenze.
Requisiti...
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about open source and creating cutting-edge technology products with an ethic of openness and trust.We are seeking a dynamic and detail-oriented HR Manager to support all aspects of Human Resources operations within a fast-paced cybersecurity environment...
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Human Resources selezioniamo un/una:
Human Resources Specialist
Scopo del ruolo è seguire il ciclo di vita aziendale dei dipendenti e supportare la funzione People Management & Development e i responsabili di Linea al rispetto dei principali KPI di HR e people...
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dell'uso del computer,
• doti organizzative e cura dei dettagli.
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• tempo determinato, con prospettiva di rinnovo, full time Settore: Industria alimentare Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200
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The Manager of HR will work closely with the local leadership to maintain and enhance the organization’s HR resources by planning, implementing and evaluating the people strategy, and ensure that human resources programs and initiatives are...
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Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre...
realtà lucana, impegnata nella produzione e commercializzazione di prodotti nel settore Automotive.
Posizione
Ricerchiamo un
HR MANAGER
La risorsa selezionata, a diretto riporto del Direttore Generale, avrà il compito di gestire il team HR...