commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);Cosa offriamo:- Primo livello - CCNL terziario...
Per un importante azienda cliente, leader nel settore Retail, Etjca SpA è alla ricerca di un/una:
STORE MANAGER
La Risorsa sarà inserita in uno dei negozi del gruppo e si occuperà di:
• Analisi dei KPI e gestione delle performance...
dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
• Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Cosa offriamo:
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merchandise deliveries. Opens, inspects, counts, marks, unpacks, segregates, and/or tags items. Verifies items against appropriate documentation to ensure correct items and quantities have been received, checks cost and retail prices, and reports shortages...
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Sunglass Hut, società del gruppo Luxottica, leader globale nel retail ottico, ricerca addetto/a vendita part-time (20h) da inserire all'interno del punto vendita sito presso l'outlet di La Reggia (CE).
La figura, inserita in una realtà dinamica...
Manpower filiale di Caserta, ricerca per aziende del settore Retail
uno STORE MANAGER
Siamo alla ricerca di un Store Manager dinamico e motivato da inserire nel nostro team per la gestione di uno dei nostri punti vendita. Se sei un leader naturale...
commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;
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Etjca S.p.a. Per un importante azienda cliente, leader nel settore Retail, Etjca SpA è alla ricerca di un/una: STORE MANAGER La Risorsa sarà inserita in uno dei negozi del gruppo e si occuperà di: Analisi dei KPI e gestione delle performance...
di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fase finale di congedo.
Se cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Le nostre persone sono il nostro valore aggiunto e insieme possiamo raggiungere vette ancora più alte...
dalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fase finale di congedo.
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