La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realtà nota di articoli per la casa, è alla ricerca di un/a :
Store Manager
La risorsa inserita si occuperà della gestione completa dello store ed in particolare:
• Gestione, sviluppo, formazione...
Adecco Italia S.p.A. ricerca per SEPHORA, leader mondiale nel settore del Prestige Beauty Retail, un/a Beauty Advisor. La selezione e' dedicata a persone con il requisito di categoria protetta, come da legge 68/99. Il ruolo Sephora, nata...
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Store Manager
La risorsa inserita si occuperà della gestione completa dello store ed in particolare:
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Adecco Italia S.p.A. ricerca per SEPHORA, leader mondiale nel settore del Prestige Beauty Retail, un/a Beauty Advisor.
La selezione è dedicata a persone con il requisito di categoria protetta, come da legge 68/99.
Il ruolo
Sephora, nata nel 1969...
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realt nota di articoli per la casa, è alla ricerca di un/a : Store Manager La risorsa inserita si occuper della gestione completa dello store ed in particolare: • Gestione, sviluppo, formazione...
il riassortimento e l’ordine del negozio e del magazzino;
• Eseguire operazioni di cassa nel rispetto delle Policies aziendali;
• Collaborare con lo Shop Manager e la squadra nel garantire il rispetto degli standard aziendali;
Sei la persona giusta...
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realtà nota di articoli per la casa, è alla ricerca di un/a :
Store Manager
La risorsa inserita si occuperà della gestione completa dello store ed in particolare:
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wealth management technology and services for financial institutions around the world' including private banks and wealth managers' investment managers' as well as retail and neo banks. Our research led approach and continual innovation is powered by the...
and communicate a compelling and inspired retail vision that will drive teams to deliver their best to meet and exceed business objectives. - Effectively manage the countries and their profitability to grow within budgeted cost parameters.
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