che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilitàsociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
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e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilitàsociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
3. Un lavoro dinamico, organizzato...
e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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responsabilitàsociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni, che ti permetterà di apprendere come dare un contributo fondamentale a tutte le attività operative del punto vendita...
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilitàsociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico per studenti o per chi ha già un altro impiego part-time durante...
sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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delle tempistiche.
6. Report sulle problematiche di manutenzione successivo all’analisi dei processi.
7. Responsabilità degli aspetti contrattuali della manutenzione.
8. Reportistica ed analisi globale del processo di manutenzione interno e verso il cliente.
9. ..
22. 000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilitàsociale...
apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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