22. 000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilitàsociale...
di pallet e imballaggi in legno ad alti standard di sostenibilita ed innovazione, orientata alla valorizzazione della filiera legno nei criteri della legalita Certificata e tracciabile Responsabilita: - promuovere all'interno dell'organizzazione...
che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
al cliente e proattivita.
• Buona capacita di organizzazione e capacita di lavorare in team internazionale.
• Disponibilita a viaggiare moderatamente in Europa.
Competenze sociali:
• Ottime capacita comunicative e orientamento al servizio.
• Flessibilita...
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Adige e Friuli-Venezia Giulia)
Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilitàsociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione...
nella misurazione e rendicontazione degli obiettivi legati ai criteri di beneficio comune in quanto Società Benefit• partecipare con l'organizzazione nel potenziamento della Brand Identity e dell'Awarness riconosciuta nel mercato Responsabilità:• pianificare...
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Azienda Trasporti Milanesi S.p.A-Mantova, 19 km da Suzzara
sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di ResponsabilitàSociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità...
di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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ad alti standard di sostenibilità ed innovazione, orientata alla valorizzazione della filiera legno nei criteri della legalità Certificata e tracciabile.
Responsabilità:
1. Promuovere all'interno dell'organizzazione un'idea di qualità intesa come qualità...
che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilitàsociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente...
e i social)
• Contribuirai a far risalire alla sede centrale informazioni e proposte utili al miglioramento continuo del negozio e dell’azienda in generale
• Sarai coinvolto con responsabilità crescente nella pianificazione e organizzazione delle attività...
ad alti standard di sostenibilit ed innovazione, orientata alla valorizzazione della filiera legno nei criteri della legalit Certificata e tracciabile Responsabilit : • promuovere all'interno dell'organizzazione un'idea di qualit intesa come qualit...
sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG...
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