nella gestione di un team di recruiter o headhunter.
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ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di ResponsabilitàSociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro...
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Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilitàsociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione...
di inserirsi in un ambiente dinamico, creativo e in continua evoluzione.
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