UMANA - AGENZIA PER IL LAVORO-Ivrea, 18 km da Biella
nella promozione del benessere e dell'integrazione sociale.
Responsabilità:
Valutare le esigenze individuali e sviluppare piani di assistenza personalizzati.
Fornire consulenza e supporto alle persone in difficoltà.
Collaborare con altri professionisti...
i più alti standard di responsabilitàsociale e ambientale.
COSA TI PROPONIAMO
1. Inserimento con un contratto a tempo indeterminato.
2. Una retribuzione variabile, in aggiunta a quella fissa, legata al raggiungimento degli obiettivi di breve e lungo...
nelle regioni del Piemonte e della Liguria, con sedi di riferimento aziendali Torino e Genova.
Responsabilità:
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel settore della Pubblica Amministrazione (Comuni, Province).
• Identificazione di nuove opportunità...
dell'Organizzazione per costruire alleanze multistakeholder, facilitare l'Innovazione sociale e abilitare interventi trasformativi sul territorio, seguendo le linee strategiche e metodologiche dell’Organizzazione.
PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’
1. Sviluppo...
UMANA - AGENZIA PER IL LAVORO-Ivrea, 18 km da Biella
con il team multidisciplinare, supporto alla famiglia e coinvolgimento nella vita sociale. Sarai un punto di riferimento per l'utente, contribuendo attivamente al suo benessere e alla sua crescita personale.
Responsabilità:
Progettazione e realizzazione...
di lingua straniera.
Sustainable commitment:
Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause...
che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per comunit minori un EDUCATORE Si offre: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato all’inserimento in organico. CCNL Cooperative sociali - livello D2...
che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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22. 000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilitàsociale...
collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG...
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di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità...
di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata...
apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende...