VI)
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
#J...
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina [...]. AxL S.p.A. Aut. Min...
continua e sviluppo delle competenze.
Zona di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo...
Riesci sempre a trasmettere la motivazione giusta? Allora questa è l'opportunità che fa per te!
I responsabili di filiale sono i leader di una squadra affiatata e il punto di riferimento per tutti i collaboratori. Ogni giorno lavorano insieme...
internamente Cosa farai:Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche...
subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla [...] S.p.A.?Aut. Min...
sono cresciuti internamente
Cosa farai:
• Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando...
dinamico e inclusivo.
• Prestazioni sanitarie tramite Unisalute.
• Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita.
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti e competenze...
si smartworking)
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delle risorse.
9. Organizzare fiere ed eventi dedicati al trade.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat...
nel rispetto del Codice delle pariopportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla [...] S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS...
le proprie potenzialità.
Diversità, equità e pariopportunità sono molto importanti per noi di ALDI. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni sesso, età, orientamento sessuale, religione e Paese di provenienza.
#J-18808-Ljbffr...
si smartworking)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pariopportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque...
e/o a giornata.
Patente B.
La tipologia contrattuale, la retribuzione e il livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pariopportunità, praticando...
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