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La selezione rispetta il principio delle pariopportunità (L. 903/77).
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con il responsabile di funzione e, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti.
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Fresenius Medical Care promuove le pariopportunità e un ambiente diversificato: tutte le candidature di talento sono benvenute!
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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pariopportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
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contattati i professionisti allineati al profilo richiesto. Ringraziamo anticipatamente gli altri candidati, ai quali non verranno forniti riscontri diretti, terremo in evidenza i loro profili per future opportunità.
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Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire...
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e interfacciandoti periodicamente con il reparto back office del team di Telesales, sarai responsabile del controllo e della gestione della rete installatori dell'area di competenza.
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