con la direzione per implementare strategie di miglioramentocontinuo.
Requisiti:
• Esperienza comprovata in ambito GDO (Preferibilmente in contesti strutturati)
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento ai risultati e capacità...
e per il miglioramento e l’efficientamento degli esistenti, in un’otica di miglioramentocontinuo.
• Monitorerà e sarà responsabile di KPI specifici.
Competenze richieste:
• Titolo di studio tecnico;
• Conoscenza di contesti produttivi complessi;
• Provenienza...
ASSISTENTE DI COMMESSA AREE LOMBARDIA, FRIULI – VENEZIA GIULIA e LIGURIA
City Green Light, per potenziare la sua squadra, in continua espansione, e raggiungere gli ambiziosi target, sta cercando degli/delle Assistenti di commessa (Project Manager...
in un’otica di miglioramentocontinuo. Monitorer e sar responsabile di KPI specifici. Competenze richieste: Titolo di studio tecnico, Conoscenza di contesti produttivi complessi, Provenienza ambienti produttivi dei settori metalmeccanico, plastico, vetro...
con la direzione per implementare strategie di miglioramentocontinuo. Requisiti: Esperienza comprovata in ambito GDO (Preferibilmente in contesti strutturati) Ottime capacità di leadership e gestione del team. Forte orientamento ai risultati e capacità...
dei processi: identificare e implementare soluzioni per migliorare l’efficienza della produzione, utilizzando metodologie di miglioramentocontinuo. • Gestione delle attrezzature: assicurare la manutenzione regolare di macchinari e attrezzature, coordinando...
con la direzione per implementare strategie di miglioramentocontinuo.
Requisiti:
• Esperienza comprovata in ambito GDO (Preferibilmente in contesti strutturati)
• Ottime capacità di leadership e gestione del team.
• Forte orientamento ai risultati e capacità...
la ricambistica sostituita ove possibile, • Contribuire allo svolgimento delle attivit di collaudo segnalando eventuali problematiche che potrebbero insorgere nel quotidiano utilizzo della macchina, • Riportare le carenze di ricambistica al Responsabile...
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