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Offerte di Lavoro Responsabile Formazione Sviluppo in Provincia di Cremona

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Risultati di Ricerca - Lavoro Responsabile Formazione Sviluppo in Provincia di Cremona
Morson Projects-Cremona
ed internazionale. Per la filiale italiana di una multinazionale leader del settore Energy/Telecoms, siamo alla ricerca di un/a: RESPONSABILE PROGETTAZIONE E SVILUPPO PRODOTTO Attività: il/la professionista riporterà al Direttore Tecnico e si occuperà...
The Arkema Group-Casalbuttano ed Uniti
il processo produttivo nel rispetto delle specifiche tecniche e gli standard di cliente.   3.  Gestione delle Risorse: Gestire e motivare il team di operatori di produzione e tecnici assicurando un adeguato livello di formazione e sviluppo continuo, pianificando...
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RE/MAX ITALIA-Cremona
dello sviluppo del nostro franchising regionale, identificando e selezionando nuovi imprenditori che vogliono entrare nel mondo RE/MAX.  •  Gestisci trattative di alto livello: Dalla prima stretta di mano alla firma del contratto, sarai al centro...
Bauli Group-Romanengo
Garantire l’adeguata formazione del responsabile del laboratorio e supportare attivamente lo sviluppo ed il miglioramento continuo dei processi produttivi. #J-18808-Ljbffr...
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Scuola di Alta Formazione San Giuseppe Moscati-Cremona
Sviluppo e mantenimento delle relazioni con stakeholder istituzionali e aziendali, con l'obiettivo di incrementare la visibilità della sede. Requisiti:  •  Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in enti di formazione;  •  Titolo di studio: laurea in Economia...
Bio-Optica S.p.A.-Cremona
per risolvere i problemi complessi e garantire la soddisfazione  •  sviluppo di strategie per ottimizzare l’efficienza e ridurre i tempi di risposta  •  supervisione della formazione del personale per garantire competenze tecniche adeguate  •  monitoraggio...
REMAX Valori-Cremona
Consulenti Immobiliari (Milano) per ruolo di Responsabile/ Team Leader con patentino RE/MAX Valori studio associato con oltre 30 consulenti, strutturato a dipartimenti (procedure, legale, formazione, marketing e finanziario), ricerca per la sede...
A2A-Cremona
rimborsi spese figli, convenzioni asili, coaching per neogenitori, spazio caregiver;  •  Formazione e sviluppo:  •  Programma di induction per nuovi assunti;  •  Gestione talenti, corsi di formazione, job rotation;  •  Risparmio e tempo libero:  •  Oltre 300...
Up level Scuola di Management srl-Cremona
Admissions Manager Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Admissions Manager altamente motivato e appassionato per unirsi al nostro team. La persona ideale sarà responsabile dell'iscrizione di nuovi studenti ai nostri master di alta...
BLUSERENA SPA-Cremona
ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all’impegno di ogni...
ADECCO ITALIA S.p.A.-Crema
Consultant Adecco seleziona 1 QC piping e valvole per azienda cliente nelle immediate vicinanze di Crema, operante in campo impiantistico oil&gas. La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto dinamico e risponderà al Responsabile...
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BLUSERENA SPA-Cremona
per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalit italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo...
Leroy Merlin-Cremona
lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale.COSA OFFRIAMOUn percorso di inserimento e di sviluppo su misura per te, con formazione iniziale tailor made di 3 mesi.Contratto 1* livello CCNL DMO 14 mensilità. Valuteremo...
BLUSERENA SPA-Cremona
di efficienza ed efficacia  •  Collaborare ed interfacciarsi con il personale e i responsabili di sala  •  Attenersi scrupolosamente alle norme in tema di sicurezza e igiene (HACCP)  •  Garantire gli standard aziendali RequisitiCONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE...
A2A S.p.A.-Crema
di persone fragili o non autosufficienti.  •  Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.  •  Risparmio e tempo...
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