conoscenza principali strumenti informatici, capacità di lavoro di squadra, doti relazionali, comunicative ed organizzative
completano il profilo
Dipendenza
gerarchica: ResponsabileAmministrazione del Personale e HR Director
Inquadramento
e retribuzione...
e della normativa che regola il rapporto di lavoro.
La risorsa farà riferimento in primis al Responsabile dell’Ufficio Amministrazione del Personale e poi all’HR Manager.
#J-18808-Ljbffr...
ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda manifatturiera di medie dimensioni, ricerca un/a:
ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La figura, rispondendo alla funzione del Responsabile HR , dopo...
dell’Ufficio Amministrazione del Personale e poi all’HR Manager. Si richiede: profonda conoscenza delle nozioni base del diritto del lavoro e della normativa che regola il rapporto di lavoro, esperienza pregressa almeno biennale in contesti strutturati...
del lavoro e della normativa che regola il rapporto di lavoro.
La risorsa farà riferimento in primis al Responsabile dell’Ufficio Amministrazione del Personale e poi all’HR Manager.
Si richiede:
• profonda conoscenza delle nozioni base del diritto...
al Responsabile dell’Ufficio Amministrazione del Personale e poi all’HR Manager.
Si richiede:
• profonda conoscenza delle nozioni base del diritto del lavoro e della normativa che regola il rapporto di lavoro;
• esperienza pregressa almeno biennale in contesti...
e interventi di manutenzione preventiva, fissando all’occorrenza interventi di manutenzione straordinaria.
3. Supervisionerai il personale tecnico presente durante il turno, favorendone lo sviluppo e agendo da referente principale per i Reliability Maintenance...
ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda manifatturiera di medie dimensioni, ricerca un/a: ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La figura, rispondendo alla funzione del Responsabile HR , dopo...
base del diritto del lavoro e della normativa che regola il rapporto di lavoro.
La risorsa farà riferimento in primis al Responsabile dell’Ufficio Amministrazione del Personale e poi all’HR Manager.
Si richiede:
• profonda conoscenza delle nozioni...
ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda manifatturiera di medie dimensioni, ricerca un/a:
ADD. AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La figura, rispondendo alla funzione del Responsabile HR , dopo...