e supervisionare il bilancio aziendale, gestire la pianificazione e il reporting finanziario.
• Definire e monitorare gli indicatori di performance aziendali (KPI), implementando sistemi di controllo e monitoraggio dei costi.
• Gestire la pianificazione...
Prendere confidenza con il Sistema operative aziendale e con gli strumenti IT
• Agire prontamente per segnalare e risolvere problemi,
• Inviare conferme d'ordine ai clienti nei tempi prestabiliti,
• Preparare report settimanali ,
• Sviluppare e mantenere...
e supervisionare il bilancio aziendale, gestire la pianificazione e il reporting finanziario.
• Definire e monitorare gli indicatori di performance aziendali (KPI), implementando sistemi di controllo e monitoraggio dei costi.
• Gestire la pianificazione...
produttivo. Le principali attività e responsabilità includono:
• Redazione di report e analisi sui risultati mensili relativi a performance, risparmi e KPI.
• Procedure di chiusura mensile.
• Analisi e controllo dei costi di contabilità analitica...
aziendali. Preparare e supervisionare il bilancio aziendale, gestire la pianificazione e il reporting finanziario. Definire e monitorare gli indicatori di performance aziendali (KPI), implementando sistemi di controllo e monitoraggio dei costi.
Gestire...
e controllare le ditte appaltatrici durante le attività di manutenzione, con particolare riferimento al rispetto degli obblighi di legge e HSE;
Eseguire ispezioni periodiche sugli impianti ed elaborare report tecnici.
Requisiti
Il candidato ideale possiede...
ispezioni periodiche sugli impianti ed elaborare report tecnici.
Requisiti
Il candidato ideale possiede un esperienza triennale nel settore eolico, ha maturato esperienza pregressa in attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e troubleshooting...
conoscenza della lingua inglese (soprattutto scritta) per la gestione di report aziendali e comunicazioni internazionali. Precisione, autonomia e capacità di lavorare sotto scadenze strette. Requisiti preferenziali: Esperienza in aziende metalmeccaniche...
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