La risorsa ideale deve aver acquisito le seguenti competenze
• Gestire un portafoglio clienti, mantenendo relazioni solide e durature;
• Raggiungere il budget di vendite sell-in e svolgere le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi...
Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati;
• Negoziare i termini della vendita;
• Redigere offerte e proposte commerciali;
• Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali...
Settore: Mozzarella di Bufala Campana DOP
Paese di residenza: Italia
Riferimento gerarchico: CCO
Principali responsabilità
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti strategici a livello internazionale, costruendo e mantenendo relazioni...
il team di vendita;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un approccio sinergico al business;
• Analizzare i dati di mercato per supportare le decisioni strategiche;
• Gestire i budget di 1° e 2° livello.
Cosa offriamo
• Un ruolo...
La risorsa risponderà direttamente al Country Manager Italia e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dell’area assegnata, con l’obiettivo di mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti e di individuare nuove...
ReFeel EPC Italia-Casalpusterlengo, 14 km da Piacenza
ReFeel EPC Italia è una società operante nel settore delle energie rinnovabili e ha l’obiettivo di essere per il cliente finale il referente unico per soluzioni energetiche sostenibili al fine di ottimizzare i consumi aziendali di energia.
ReFeel...
produttivi tenuto conto delle linee guida aziendali, dei vincoli di costo e investimento e delle caratteristiche dei nuovi prodotti.
Principali attività ed aree di responsabilità
contribuisce alla definizione del processo corretto in relazione ai nuovi...
nuove opportunità di business;
• Costruire e ampliare un portfolio clienti sviluppando relazioni strategiche;
• Analizzare le esigenze aziendali e proporre soluzioni di recruiting personalizzate;
• Ricercare, selezionare e proporre i migliori talenti...
Stipendio:
• 50.000€
• 55.000€ annui + bonus di performance,
• Tipologia e durata contrattuale: Tempo indeterminato,
• Giorni e orari di lavoro: Full time, 5-6 giorni su 7 con turni flessibili,
• Benefit: Sconti aziendali, formazione continua,
• Periodo...
alla direzione, contribuirà attivamente allo sviluppo organizzativo e strategico dell'azienda contribuendo attivamente a promuovere la cultura aziendale. Tra le sue principali attività si occuperà di:
• Supervisionare i processi di selezione e onboarding...
i primi obiettivi, avrai a disposizione uno strumento unico: un’auto aziendale!Formazione continua, sia in aula che sul campo, per garantirti tutto il supporto necessarioCrescita professionale, sul serio. Il 99% dei nostri manager sono cresciuti...
alla direzione, contribuirà attivamente allo sviluppo organizzativo e strategico dell'azienda contribuendo attivamente a promuovere la cultura aziendale. Tra le sue principali attività si occuperà di:
• Supervisionare i processi di selezione e onboarding...
e della pianificazione della domanda di soluzioni IT all'interno del settore della Produzione in ambito Facility Management. Questa figura professionale collabora con diverse funzioni aziendali per garantire che le esigenze tecnologiche siano allineate con gli obiettivi...
LHH
Per azienda cliente, con sede a Modena, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale.
Responsibilities
Attività principali della risorsa:
• Sviluppo del parco impianti secondo gli obiettivi aziendali.
• Gestione...
e mantenere relazioni solide con i fornitori e i partner tecnologici.
• Partecipare a progetti di innovazione e miglioramento continuo dei processi HR attraverso l'uso della tecnologia.
• Collaborare con la Direzioni HR e le altre Direzioni aziendali...