per il settore delle Risorse Umane e la selezione di personale; • Spiccate doti relazionali e velocità nell'apprendimento; • Dimestichezza con i principali tools informatici;
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Documentazione e Best Practice: contribuire alla creazione di linee guida UX/UI e alla standardizzazione delle pratiche di sviluppo frontend.
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del personale.
I candidati ideali sono diplomati/laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia.
Fortemente motivati a operare nelle risorse umane ed a essere formati all'attività di selezione/amministrazione del personale.
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umanistiche o in psicologia.
Fortemente motivati a operare nelle risorse umane ed a essere formati all'attività di selezione/amministrazione del personale.
La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a.
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