pregressa in ruoli HR;
• Laurea in psicologia, economia o percorsi legati alle risorse umane;
• Buona conoscenza dei dispositivi tecnologici;
• Familiarità con gestionali di monitoraggio presenze;
• Inglese professionale.
Luogo di lavoro: vicinanze...
Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico. Al fine di potenziare l'organico, collaboriamo con l'azienda per selezionare una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane.
Principali attività...
in ruoli HR;
• Laurea in psicologia, economia o percorsi legati alle risorse umane;
• Buona conoscenza dei dispositivi tecnologici;
• Familiarità con gestionali di monitoraggio presenze;
Altre informazioni
Luogo di lavoro: vicinanze di Canelli (AT)
Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico. Al fine di potenziare l'organico, collaboriamo con l'azienda per selezionare una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane.
Principali attività...
pregressa in ruoli HR;
• Laurea in psicologia, economia o percorsi legati alle risorse umane;
• Buona conoscenza dei dispositivi tecnologici;
• Familiarità con gestionali di monitoraggio presenze;
• Inglese professionale.
Luogo di lavoro: vicinanze...
Il nostro cliente è unimportante realtà operante nel settore metalmeccanico. Al fine di potenziare lorganico, collaboriamo con lazienda per selezionare una risorsa da inserire allinterno dellufficio risorse umane...
operante nel settore metalmeccanico. Al fine di potenziare l'organico, collaboriamo con l'azienda per selezionare una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane.
Principali attività:
• selezione e amministrazione del personale
• formazione...
operante nel settore metalmeccanico. Al fine di potenziare l'organico, collaboriamo con l'azienda per selezionare una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane.
Principali attività:
• selezione e amministrazione del personale
• formazione...
operante nel settore metalmeccanico. Al fine di potenziare l'organico, collaboriamo con l'azienda per selezionare una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane.
Principali attività:
• selezione e amministrazione del personale
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