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Offerte di Lavoro Politiche Sociali in Provincia di Monza e Brianza

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Risultati di Ricerca - Lavoro Politiche Sociali in Provincia di Monza e Brianza
AxL Agenzia per il Lavoro-Carate Brianza
Magistrale (preferibilmente in discipline umanistiche, sociali, economiche o affini).  •  Esperienza: Almeno 1 anno in ambito di politiche attive del lavoro, orientamento o selezione.  •  Soft skills: Empatia, capacità di ascolto, attitudine al problem-solving...
MONT-ELE SRL-Giussano
applica le politiche di responsabilità sociale SA 8000 e Diversità ed Inclusione UNI EN IS 30415....
Gi Group-Biassono
responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006...
AxL Agenzia per il Lavoro-Carate Brianza
Magistrale (preferibilmente in discipline umanistiche, sociali, economiche o affini).  •  Esperienza: Almeno 1 anno in ambito di politiche attive del lavoro, orientamento o selezione.  •  Soft skills: Empatia, capacità di ascolto, attitudine al problem-solving...
Gi Group S.p.A-Vedano al Lambro
Si offre:  •  contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione definitiva in azienda  •  formazione e corsi di certificazione PES/PAV Orario di lavoro: su giornata Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche...
appcast.io -
Gi Group-Brugherio
sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG...
Gi Group S.p.A-Nova Milanese
diretta a Tempo Determinato/Indeterminato; RAL 35/40 mila euro; auto aziendale. Orario di lavoro 7.00 - 15.30 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta...
appcast.io -
Gi Group-Brugherio
e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto...
Gi Group S.p.A-Biassono
sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG...
appcast.io -
Gi Group-Agrate Brianza
tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti...
Fondazione Enaip Lombardia-Vimercate
dell'Educazione o sociali o equipollenti, Lettere, Lingue o equipollenti (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro); Sono richieste in alternativa: diploma di laurea triennale o diploma ITS...
altamiraweb.com -
Lavoropiù-Monza
o in Pedagogia, - Pregressa esperienza di 6 mesi in ambito sociale, - Empatia e proattivit . Si propone contratto di 18 o 27 ore settimanali. Il professionista selezionato entrer a far parte del team di educatori operativo sul servizio e sar responsabile...
Intercos-Agrate Brianza
Collaborare all'analisi di benchmark da sottoporre al HR, Organization & Social Accountability Global Sr. VP e agli HR Sr. Manager per gli interventi retributivi necessari al riallineamento ai valori di mercato.  •  Collaborare con il Compensation & Benefit...
Gi Group S.p.A-Monza
tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii...
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Intercos-Agrate Brianza
Collaborare all'analisi di benchmark da sottoporre al HR, Organization & Social Accountability Global Sr. VP e agli HR Sr. Manager per gli interventi retributivi necessari al riallineamento ai valori di mercato.  •  Collaborare con il Compensation & Benefit...
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