ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità...
Descrizione azienda
Generazione Vincente S.p.a, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politichesociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 - prot. N. 1110/SG., filiale di Palagiano, ricerca per importante azienda cliente...
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii...
rispetti i budget e le aspettative di performance.
• Implementazione e controllo dei processi interni: monitorare la conformità alle politiche aziendali, garantendo che tutti i processi di controllo finanziario siano rispettati e ottimizzati, al fine...
DESCRIZIONE AZIENDA
Generazione Vincente S.p.a, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politichesociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 ? prot. N. 1110/SG., filiale di Palagiano, ricerca per importante azienda cliente...
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti...
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che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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Generazione Vincente S.p.a, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politichesociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., filiale di Palagiano, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore...
sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG...
collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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e innovazione, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
del dipendente - Coordinare le attivit amministrative di supporto HR assicurando l'esecuzione efficiente e accurata dei processi e delle politiche HR anche attraverso le nostre filiali - Collaborare a stretto contatto con il Payroll, assicurandone il back-up...
Implementazione e controllo dei processi interni: monitorare la conformità alle politiche aziendali, garantendo che tutti i processi di controllo finanziario siano rispettati e ottimizzati, al fine di ridurre i rischi e massimizzare l’efficienza operativa...