Luogo di lavoro: Sossano (VI)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii...
ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità...
e progettualità
L’Azienda offre contratto di agente monomandatario con provvigioni e premi a raggiungimento obiettivi.
Area di lavoro: provincia di Vicenza e di Treviso.
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che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
gi group spa - hirevo mech-Caldiero, 17 km da Lonigo
Orario di lavoro: Giornata
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sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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da Nogara)
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle PoliticheSociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003...
sociale ed è alla ricerca di: OSS desideroso/a di mettersi in gioco presso una Comunit alloggio in un comune limitrofo ad Albaredo d'Adige. La risorsa, infatti, verr inserita in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Si lavorer in costante...
Gi Group SpA Filiale di Thiene-Vicenza, 21 km da Lonigo
sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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sociale ed è alla ricerca di: Infermiere/a desideroso/a di mettersi in gioco presso una Comunit alloggio ad Arcole. La risorsa, infatti, verr inserita in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, dove vengono organizzati punti di confronto...
origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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