delle norme di legge e delle procedure aziendali; - Definizione degli obiettivi e delle azioni migliorative in materia di salute, ambiente e sicurezza; - Definizione e implementazione delle politiche volte alla diffusione della cultura della sicurezza...
nel processo di Pianificazione annuale delle Risorse Umane, posizioni vacanti e dimensionamento quantitativi e qualitativo Supporta nella definizione ed implementazione delle politiche relative ai Piani di Sviluppo delle carriere e delle politiche retributive...
per denunciare i problemi ambientali e promuovere alternative per un futuro verde e di pace. Siamo indipendenti e non accettiamo fondi da enti pubblici, aziende o partiti politici. MissioneFacciamo campagne per proteggere l’ambiente, promuovere la pace...
con il pubblico.
Saranno valutate positivamente doti organizzative e gestionali, capacità di ascolto e relazionali, flessibilità ed orientamento all'obiettivo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità...
al Direttore RUnel processo di Pianificazione annuale delle Risorse Umane , posizioni vacanti e dimensionamento quantitativi e qualitativo Supporta nella definizione ed implementazione delle politiche relative ai Piani di Sviluppo delle carriere...
Excel.
• Coordinare il processo di onboarding dei nuovi dipendenti.
• Contribuire a migliorare le politiche di gestione delle risorse umane dell'azienda.
REQUISITI
• Richiesta conoscenza del pacchetto Office e buon utilizzo del PC
• Attitudine...
e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciali aziendali. In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione, ordine e smistamento della merce in magazzino; - Cura...