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adecco-Aosta
e gestire le scorte per evitare rotture di stock. -Sicurezza e conformita: Assicurare che tutte le operazioni siano conformi alle normative di sicurezza e alle politiche aziendali. -Formazione e sviluppo: Fornire formazione continua al personale, promuovendo...
ENGIE-Aosta
sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno. Unità aziendale: GBU Energy Solutions Division: ESI Europe - Italy Entità legale: TELECHAUFFAGE AOSTE S.r.l. Tipo...
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Sapore di Mare-Saint-Christophe
con le politiche aziendali, relazionandosi anche con altre funzioni di sede e con fornitori esterni. Requisiti richiesti:   1.  esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni   2.  provenienza dal settore Retail/Food   3.  buone doti organizzative e gestionali   4.  buona...
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Gi Group S.p.A.-Aosta
e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati...
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Injob S.p.A-Morgex
dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione...
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Roisan
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Aosta
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SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO - S.P.A.-Aosta
Sei un professionista delle politiche attive del lavoro? Hai esperienza come operatore certificato in progetti di orientamento e accompagnamento all’inserimento lavorativo? Sei esperto nell’attivazione e gestione dei tirocini? Allora FATTI TROVARE...
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Lavoropiù-Brusson
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JobGate-Sarre
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente leader del settore GDO, n.1 Assistente vendita, di supporto...
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Lavoropiù-Saint-Christophe
personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose...
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