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Offerte di Lavoro Politica in Provincia di Vicenza

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Risultati di Ricerca - Lavoro Politica in Provincia di Vicenza
GRUPPO SERENISSIMA-Vicenza
che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. Disponibilità dal lunedì al venerdì full time, con flessibilità...
centropaghe.it -
Gruppo Serenissima Ristorazione-Vicenza
ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; - supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; - politica di formazione continua tecnica...
appcast.io -
Randstad Italia SpA-Vicenza
con i principali fornitori in stretta collaborazione con le varie funzioni aziendali;  •  monitoraggio ed analisi dei prezzi e delle tendenze di mercato;  •  gestione della politica d’acquisto locale, delle linee guida e di tutti i documenti associati.
infojobs.it -
Gruppo Serenissima Ristorazione-Vicenza
del ristorante aziendale o simili.  •  Supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma online che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari.  •  Politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza...
appcast.io -
Montera STV-Vicenza
nell’Ufficio HR, in staff al Direttore HR; avrà la responsabilità di:  •  garantire il corretto adempimento delle attività di amministrazione e gestione del personale, RISPETTANDO LE NORMATIVE VIGENTI E LE POLITICHE AZIENDALI;  •  AVRA’ COSTANTE supporto...
GRUPPO SERENISSIMA-Torri di Quartesolo
simbolico, del ristorante aziendale o simili supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari politica di formazione continua tecnica e trasversale...
centropaghe.it -
Bassano del Grappa
le operazioni finanziarie quotidiane, inclusi contabilità, tesoreria e pianificazione finanziaria, copertura del credito, secondo la politica della tesoreria di Gruppo;  •  Assicurare la conformità alle normative finanziarie e fiscalità;  •  Collaborare con il CFO...
maw.it -
Lavoropiù-Torri di Quartesolo
Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004 ricerca, per importante azienda cliente del settore commercio, un/una Impiegato/a front office e centralino La risorsa si potr occupare di mansioni d'ufficio...
Gi Group S.p.A-Sossano
Luogo di lavoro: Sossano (VI) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii...
appcast.io -
Manpower-Vicenza
attento alla crescita delle proprie persone. Presente politica di smartworking e ottimo welfare aziendale....
manpower.it -
Lavoropiù-Pove del Grappa
Lavoropiù Spa - Divisione Politiche Attive- cerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel ruolo di: OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO L.68/99 CATEGORIE PROTETTE Mansioni: La risorsa si occuper dell'assemblaggio a banco...
Job Italia S.p.A.-Rosà
continuo di processo.  •  Collabora alla definizione ed all' aggiornamento delle politiche di manutenzione e le modalità di monitoraggio e supervisione.  •  Esegue interventi di manutenzione preventiva ? predittiva - incidentale ? migliorativa ? straordinaria...
infojobs.it -
Lavoropiù-Bressanvido
Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004 ricerca, per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una Operaia/o La risorsa si potr occupare di mansioni in linea di produzione, gestione...
365 gradi-Romano d'Ezzelino
La realizzazione di controlli periodici per la convalida a fine anno da parte dei revisori contabili e per le attività di internal ed external auditing; - L'efficientamento e l'implementazione dei processi e delle politiche contabili; - L'aggiornamento...
Competenze in Rete-Arzignano
e dimensionare l’organico. La gestione e lo sviluppo delle risorse umane saranno parte integrante del suo ruolo: favorirà percorsi di crescita professionale e gestirà le politiche retributive in collaborazione con la Direzione. in sintesi, queste le sfide...
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