SAMSIC HR Filiale di Camposampiero
ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica:
OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi...
anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità:
dal lunedì al venerdì, dalle 7.00 alle 10.30 (21 ore settimanali...
SAMSIC HR
Filiale di Camposampiero
ricerca per propria azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una
ADDETTO/A ALLA SBANCALATURA
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto...
riporto del Responsabile di filiale. In qualità di specialista, il consulente noleggio sviluppa l’attività commerciale della società attraverso la fidelizzazione della clientela esistente e l’acquisizione di nuovi clienti.Rispettare la politica ed i valori...
di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra “Politica globale di parità di genere” e nel nostro “Codice Etico” che potrai consultare al seguente link:...
economica e commerciale del Negozio cui verrà assegnato e del coordinamento di tutti i collaboratori. Con il supporto dei Responsabili di Reparto, suoi diretti riporti, garantirà la corretta applicazione delle politiche aziendali e il rispetto...
Relazioni Industriali
La risorsa risponderà direttamente al CFO e al Direttore Generale e supporterà l’ufficio HR nella gestione legale delle tematiche aziendali
Mansioni:
Sviluppa e implementa le politiche e sistemi HR
Stabilisce e migliora la cultura...
e commerciale del Negozio cui verrà assegnato e del coordinamento di tutti i collaboratori. Con il supporto dei Responsabili di Reparto, suoi diretti riporti, garantirà la corretta applicazione delle politiche aziendali e il rispetto delle procedure...
Stiamo cercando un Responsabile della Qualità per rafforzare il nostro team e garantire il mantenimento e il miglioramento continuo degli standard qualitativi.
Principali responsabilità:
• Definire, implementare e monitorare le politiche...
del territorioReclutare, formare e sviluppare il team di vendita, in conformità con la politica aziendale.Gestione diretta dei clienti chiaveGestione e valorizzazione della base clienti esistenteIdentificare e acquisire nuovi clienti significativiGarantire la massima...
relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento...
con l'HR aziendale e risponderà al CFO e al Direttore Generale, promuovendo un ambiente di lavoro armonioso e produttivo,
Mansioni:
• Sviluppo, implementazione e revisione di politiche HR;
• Valutazione delle prestazioni e gestione delle relazioni...
ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679)....
processi di controllo efficaci e nel garantire la conformità alle politiche aziendali e alle normative contabili.
Nello specifico le sue attività salienti riguarderanno:
• Effettuare la supervisione e l'analisi delle prestazioni finanziarie...
in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG...