la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica.
Per questo motivo, smeup non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento...
ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link
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Gi Group Italia
Società: GI GROUP
Job Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA
Interlocuzione con : REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP
Scopo del ruolo
• La figura professionale dell'Esperto...
Open Executive Search & Selection - Milan & London-Piacenza
delle capacità produttive sia impiantistiche sia di risorse umane.
Responsabilità
• Concorrere alla definizione del piano industriale per quanto attiene il dimensionamento e la proposta delle politiche e del piano degli approvvigionamenti, in termini...
Società: GI GROUP
Job Title: ESPERTO DEL MERCATO DEL LAVORO A PARTITA IVA
Interlocuzione con : REFERENTE REGIONALE POLITICHE ATTIVE e OPERATION MANAGER GIGROUP
Scopo del ruolo
• La figura professionale dell'Esperto del Mercato del Lavoro...
comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato...
Open Executive Search & Selection - Milan & London-Piacenza
di acquisto delle materie prime strategiche;
• Identificazionenuovi fornitori (scouting);
• Monitoraggio e report materie prime strategiche;
• Definizione politiche di approvvigionamento;
• Individuare e selezionare i fornitori di tutti i servizi necessari...
comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato...
a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia...
comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato...
Lavoropiù S.p.A., Divisione Specialistica Politiche Attive del Lavoro, ricerca per Azienda cliente, leader nelle soluzioni di progettazione e produzione sistemi di confezionamento alimentare, un/una: Conduttore/trice di linea di produzione...
Gestione delle linee guida per le politiche ed i processi aziendali in materia di Amministrazione, Analisi Finanziaria, Budgeting & Reporting
• Coordinamento dell'attività amministrativa
• Gestione e responsabilità dei rapporti con gli enti di controllo...
comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato...
Italia/Estero solo in caso di necessità
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO...
comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato...
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