e iniziative pianificate in tali occasioni
• Implementare la politica di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, garantire la formazione dei dipendenti, monitorare le scadenze relative alla sicurezza e l’attuazione delle misure del Documento...
della societ , in ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008 Contribuire all’implementazione della politica di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali definita dall’azienda Verificare l’attuazione delle misure previste dal documento...
pianificate in tali occasioniImplementare la politica di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, garantire la formazione dei dipendenti, monitorare le scadenze relative alla sicurezza e l’attuazione delle misure del Documento di Valutazione...
di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.
Le principali attività e requisiti rispetto al profilo ricercato sono i seguenti:
Attività
• Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;
• Garantire l'applicazione delle politiche...
gli obiettivi di vendita del segmento PMI secondo le politiche aziendali di gruppo
• Formulare, nel rispetto dei format aziendali, le offerte personalizzate, dedicate al cluster assegnato;
• Curare le relazioni con i clienti in essere...
nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento...
benefit aziendali e iniziative di welfare
• Pianificazione, con il dipartimento HR, delle politiche retributive e di performance review
Per questa posizione si ricerca un/a laureato/a in discipline economiche o giuridiche con esperienza di 3-4 anni...
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose...
Per azienda cliente nel settore metalmeccanico di progettazione e produzione serramenti e carpenteria leggera, ricerchiamo un/a RESPONSABILE COMMERCIALE.
Principali responsabilità:
1. Gestire le politiche di vendita dei prodotti dell'azienda.
2. ..
e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito...
tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti...
globale.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti...
di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche...
globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti...
tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti...