responsabile della gestione strategica e operativa degli acquisti, con l'obiettivo di garantire l’approvvigionamento ottimale di materiali e servizi per i progetti di costruzione e opere idrauliche, edili e stradali. Dovr definire e implementare una politica...
di HR centrale si occupa di attuare tutti i processi HR, in linea con le politiche ed i programmi del Gruppo.
Responsabilità
1. Prendere parte alla formulazione del budget di stabilimento, in collaborazione con le altre funzioni organizzative del plant...
/a sarà responsabile della gestione strategica e operativa degli acquisti, con l'obiettivo di garantire l’approvvigionamento ottimale di materiali e servizi per i progetti di costruzione e opere idrauliche, edili e stradali. Dovrà definire e implementare una politica...
i responsabili del gruppo nell'implementazione di modifiche, processi e politiche generali nei vari reparti della sede di sua competenza.
7. Garantisce il successo della pianificazione e attuazione di eventi e attività di marketing.
8. Supervisiona la sicurezza...
che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita...
Classe di laurea 6) e/o Laurea Magistrale in Progettazione delle Politiche Sociali (classe di laurea 57/S) o equipollenti, - abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale con relativa iscrizione all’Ordine professionale sezione B...
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 Capo reparto GDO di supporto al vice...
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la penetrazione del mercato di Rentokil Initial' in linea con la politica commerciale della Societ , - del piano di mantenimento e sviluppo dei clienti esistenti' raggiungendo il massimo profitto rispetto all'obiettivo assegnato e dell'incremento...
razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale...
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i risultati e identificare aree di miglioramento.
• Implementare e garantire il rispetto delle politiche aziendali, delle procedure operative e degli standard di qualità.
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