di lavorazione;
• compilazione della modulistica sugli standard da rispettare;
• segnalazione di eventuali non-conformità;
• corretta applicazione delle politiche per la qualità e del regolamento per l'igiene degli alimenti.
Requisiti:
• Diploma...
sul territorio
• Ottima conoscenza di Excel, capacità di lavoro in team e buone doti relazionali.
Sede di lavoro: Faenza (RA)
RIF. 271.86.CC
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa...
del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale...
sulla linea di lavorazione; 2. compilazione della modulistica sugli standard da rispettare; 3. segnalazione di eventuali non-conformità; 4. corretta applicazione delle politiche per la qualità e del regolamento per l'igiene degli alimenti.
Requisiti:
1. ..
e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati...
su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti...
razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale...
alle competenze' all'esperienza maturata ed alle capacit necessarie per ricoprire il ruolo' indipendentemente da: et ' etnia' nazionalit ' religione' genere' disabilit ' orientamento sessuale' appartenenza politica' genitorialit ' stato civile e socioeconomico...
lavoropiu Spa, divisione Politiche attive del lavoro, ricerca per azienda del settore motoristico figura di addetto/a controllo qualit da inserire stabilmente in team giovane e dinamico. Lla risorsa si occuper di: -ispezione giornaliero di materiali...
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l’informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html Settore: Edilizia/Ingegneria civile...
ALLIEVO STORE MANAGER -EMILIA-ROMAGNAIl candidato, affiancando il Store manager senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Imola, 15 km da Faenza
dinamico e inclusivo, attento alla valorizzazione delle risorse umane.
Zona di Lavoro
Imola / Varese
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità...
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