Adecco-Castelnuovo del Garda, 18 km da Desenzano del Garda
adottiamo una politica retributiva vantaggiosa, con una maggiorazione oraria per i contratti di livello base e un riconoscimento economico per chi torna dalla stagione precedente. Per noi è fondamentale valorizzare le competenze e l'esperienza di ogni membro...
Adecco Italia-Castelnuovo del Garda, 18 km da Desenzano del Garda
per la stagione con orario gestito su turni diurni e notturni, compresi i weekend (con due riposi settimanali) rispetto al calendario di apertura del Resort. E' prevista una politica retributiva migliorativa , che comprende una maggiorazione oraria...
le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata...
Adecco Italia-Castelnuovo del Garda, 18 km da Desenzano del Garda
di lavoro per la stagione con orario gestito su turni diurni e notturni, compresi i weekend (con due riposi settimanali) rispetto al calendario di apertura del Resort.
E' prevista una politica retributiva migliorativa , che comprende una maggiorazione oraria...
Openjobmetis SpA-Lonato, 4 km da Desenzano del Garda
e il follow up, fino alla chiusura dell’offerta, come vinta o persa. Può autorizzare in autonomia offerte fino a 20.000 euro con prezzi “netti” nel rispetto delle politiche aziendali in materia di marginalità
• E’ responsabile dell’applicazione di listini...
Adecco Italia Spa-Castelnuovo del Garda, 18 km da Desenzano del Garda
di lavoro per la stagione con orario gestito su turni diurni e notturni, compresi i weekend (con due riposi settimanali) rispetto al calendario di apertura del Resort.
E' prevista una politica retributiva migliorativa , che comprende una maggiorazione oraria...
razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale...
tramite politiche attive in ambito DE&I
• formazione continua e opportunità di sviluppo
• ristorante aziendale con cucina interna
• parcheggio interno
• convenzioni sul territorio e a livello nazionale
• servizio di ricezione pacchi personali in azienda...
Lavoropiù-Polpenazze del Garda, 10 km da Desenzano del Garda
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CAT.PROT. L. 68/99 Lavoropiù Spa,Ufficio Politiche Attive del Lavoro Ricerca per azienda clienteun/una: Impiegato/aAmministrativo/a appartenente alle categorie protette L.68/99 La risorsa si dovr occupare di prima nota...
supervisione, di proporre e sviluppare una politica commerciale sui diversi canali diretti ed indiretti; – Competenze in ambito di revenue management e di strategie di pricing; – Competenze e conoscenze base del settore F&B
• Ottima conoscenza dell’inglese...
UMANA SPA-Castiglione delle Stiviere, 9 km da Desenzano del Garda
politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679)....
Gi Group S.p.A-Montichiari, 13 km da Desenzano del Garda
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
Gi Group-Castiglione delle Stiviere, 9 km da Desenzano del Garda
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004...
UMANA SPA-Castiglione delle Stiviere, 9 km da Desenzano del Garda
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari...
e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici...
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