indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di CASE MANAGER:
Laurea o Titolo di studio secondario superiore ed esperienza professionale minima di almeno 1 anno (12 mesi) sulle Politiche Attive del Lavoro maturate in Regione Piemonte
Specificamente...
e collaborer come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno della filiale accreditata di Mondovì Responsabilit : Avr la responsabilit di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sar a supporto nell'elaborazione...
12 mesi) sulle Politiche Attive del Lavoro maturate in Regione Piemontenbsp;/ppSpecificamente, le competenze richieste riguardano: bull;la diagnosi della condizione formativo/professionale e del bisogno di sviluppo personale; bull;l'individuazione...
commerciali di MDD
Principali attivit
à: Coinvolgimento diretto nella stesura del budget del canale modern
o; Coordinamento del team commerciale vendite (NAM e area manager) al fine di garantire che la politica commerciale e le strategie aziendali...
indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di CASE MANAGER:
Laurea o Titolo di studio secondario superiore ed esperienza professionale minima di almeno 1 anno (12 mesi) sulle Politiche Attive del Lavoro maturate in Regione Piemonte
Specificamente...
di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno....
indispensabili a fini dello svolgimento del ruolo di CASE MANAGER: Laurea o Titolo di studio secondario superiore ed esperienza professionale minima di almeno 1 anno (12 mesi) sulle Politiche Attive del Lavoro maturate in Regione Piemonte Specificamente...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Fossano, 23 km da Cuneo
SMART WORKING).
ZONA DI LAVORO: Fossano (CN).
RIF. (274.RL.190225)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone...
con i leader mondiali del settore.
I nostri uffici si trovano a: Bologna, Torino, Empoli, Milano e sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede. Applichiamo politiche molto flessibili di smart working.
Cosa offriamo
• Flessibilità...
di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno....
della direzione aziendale applicate ai reparti di riferimento su merci, attività e persone; - supportare i responsabili dei reparti del proprio settore per la corretta implementazione delle politiche commerciali definite con la direzione aziendale; - garantire...
seguire le fasidi start up delle nuove aperture;
• supervisionare e garantire l’applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie;
• applicare e farrispettare le direttive, le politiche...
Flessibilità lavorativa, con politiche di smart working.
Formazione continua attuata in diverse modalità e su topic tecniche e non
Un Ambiente di lavoro inclusivo flessibile e collaborativo, dove le persone sono al centro, e fortemente orientato...
ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità...
della direzione aziendale applicate ai reparti di riferimento su merci, attività e persone;
• supportare i responsabili dei reparti del proprio settore per la corretta implementazione delle politiche commerciali definite con la direzione aziendale;
• garantire...