è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale...
nelle seguenti attività:
1. Verifiche documentali, registrazioni ed archiviazioni;
2. Sviluppo ed implementazione politiche, procedure e processi in linea con gli standard ISO;
3. Progettualità per controlli lungo tutto il processo produttivo;
4. Stesura...
Randstad Italia, filiale di Forlì, ricerca per Azienda dedicata alla produzione e vendita di piscine, un:
Responsabile Risorse Umane.
Orario: 25 h settimana (con flessibilità oraria).
Responsabilità
La risorsa dovrà:
• Analisi delle politiche...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Santarcangelo di Romagna, 18 km da Cesena
Predisposizione all’utilizzo ed allo sviluppo di sw gestionali propedeutici alla mansione;
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità...
commerciali e invio schede tecniche prodotto
• Gestione del portafoglio clienti in un’ottica di fidelizzazione nel rispetto della politica commerciale aziendale
• Attività di reportistica e gestione del budget previsionale semestrale/annuo
• Partecipa...
ALLIEVO STORE MANAGER -EMILIA-ROMAGNAIl candidato, affiancando il Store manager senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire...
del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
#J-18808-Ljbffr...
www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali...
appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona...
Lavoropiù SpA Divisione Agripiù San Giovanni in Persiceto (BO)-Cesena
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti...
a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati...
ALLIEVO STORE MANAGER -EMILIA-ROMAGNAIl candidato, affiancando il Store manager senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire...
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni...
alle competenze' all'esperienza maturata ed alle capacit necessarie per ricoprire il ruolo' indipendentemente da: et ' etnia' nazionalit ' religione' genere' disabilit ' orientamento sessuale' appartenenza politica' genitorialit ' stato civile e socioeconomico...
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