Manpower, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane, ricerca CONSULENTI PER L'ORIENTAMENTO AL LAVORO.
Nello specifico le risorse selezionate si occuperanno...
ALLIEVO STORE MANAGER -EMILIA-ROMAGNAIl candidato, affiancando il Store manager senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire...
collaborerà con e risponderà direttamente alla Direzione Aziendale per definire, coordinare e ottimizzare il sistema di governo economico, fiscale e finanziario.
Fornirà le linee guida per il miglioramento delle politiche e dei processi aziendali in materia...
a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati...
relative alle politiche QFS, ambiente e safety.
Requisiti minimi:
• Studi in Ingegneria tecnica industriale o gestionale o similari. È richiesto un background tecnico.
• Almeno due anni di esperienza in posizioni analoghe.
• Conoscenza...
ALLIEVO STORE MANAGER -EMILIA-ROMAGNAIl candidato, affiancando il Store manager senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire...
dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute...
alle politiche QFS, ambiente e safety.
Requisiti:
• Studi in Ingegneria tecnica industriale o gestionale o similari.
• Almeno due anni di esperienza in posizioni analoghe.
• Conoscenza delle apparecchiature di misura (contatori, livelli, etc.).
• Competenze...
appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Ravenna, 21 km da Cervia
Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno
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commerciali e invio schede tecniche prodotto
• Gestione del portafoglio clienti in un’ottica di fidelizzazione nel rispetto della politica commerciale aziendale
• Attività di reportistica e gestione del budget previsionale semestrale/annuo
• Partecipa...
e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici...
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