definire e garantire, attraverso analisi, valutazioni e azioni, una Politica di Gestione delle Risorse Umane volta a migliorare l'organizzazione, assicurando una composizione ottimale dell’organico in termini di competenze e capacità.Nello specifico...
di una politica strategica per la gestione delle risorse umane, con l'obiettivo di migliorare l’organizzazione aziendale e ottimizzare le competenze del personale.
Promuovere la cultura aziendale, sviluppare le competenze manageriali e gestire l'implementazione...
definire e garantire, attraverso analisi, valutazioni e azioni, una Politica di Gestione delle Risorse Umane volta a migliorare l'organizzazione, assicurando una composizione ottimale dell’organico in termini di competenze e capacità.
Nello specifico...
che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali...
di formazione (attraverso assessment) e gestione dei progetti di sviluppo del personale in collaborazione con i responsabili di funzione; Gestione dei Fringe benefit e analisi su politiche di welfare aziendale; Gestione delle relazioni con i dipendenti...
del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
Tor - Recruitment & HR Consulting-Legnago, 15 km da Bergantino
conoscenza fluente della lingua inglese;
Sede di lavoro: Legnago (VR)
RIF. (275.VDS.62)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità...
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari...
personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose...
i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità...
attivit : Orientamento professionale, Bilancio di competenze, Matching domanda-offerta di lavoro, Supporto nella stesura del CV e preparazione ai colloqui, Gestione di progetti di Politiche Attive per il Lavoro, Monitoraggio e valutazione dell’inserimento...
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min...
un/a ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a MESTRE (VE).
Siamo un'Agenzia per il Lavoro con filiali su tutto il territorio nazionale, che opera anche all'estero ed è in rapida crescita. All'interno delle filiali si potrà trovare un clima giovane e sereno...
collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT...
di quella pre-esistente (canale immobiliare.it). Eventuale possibilità di apertura nuovo punto vendita.
Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
Diploma o Laurea (preferibile settore economico, giuridico, politico, umanistico).
Buone doti relazionali...