e gestione anagrafiche, gestione documentale etc.)
• Raccogliere e analizzare i dati relativi alle Risorse Umane
Competenze Richieste
• Conoscenza base dei principali processi HR in ambito aziendale
• Conoscenze base di diritto del lavoro
• E’ preferenziale...
dell’organizzazione Sistemi Informativi ed è rivolta ad un analista funzionale con 3/5 anni di esperienza sul sistema SAP, esperto nei moduli PP e MM .
La figura ricoprirà un ruolo chiave all’interno dell’organizzazione IT, affiancando il business per i processi...
aziendali e delle job description e stesura e aggiornamento delle procedure.
Requisiti
• Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di "performance management";
• Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione...
agli obiettivi strategici e commerciali dell'organizzazione.
2. Pianifica e guida un piano delle risorse/aree di focus HR per l'unità supportata, allineato con la strategia aziendale e la Strategia delle Persone.
3. Supporta e coordina lo sviluppo di leader...
dell’organizzazione Sistemi Informativi ed è rivolta ad un analista funzionale con 3/5 anni di esperienza sul sistema SAP, esperto nei moduli PP e MM.
La figura ricoprirà un ruolo chiave all’interno dell’organizzazione IT, affiancando il business per i processi...
che in azienda e che abbia approfondite conoscenze, non solo dei processi di ricerca e selezione, ma anche dei ruoli aziendali e dei relativi modelli organizzativi.Siamo un contesto estremamente dinamico, strutturato in grado di soddisfare le sfide professionali...
aziendali e delle job description e stesura e aggiornamento delle procedure.
Requisiti
• Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di " performance management ";
• Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione...
Azienda
Backstage S.R.L è un service di abbigliamento che crea e produce capi moda di alta qualità. La nostra organizzazione gestisce tutti i processi produttivi con personale che presidia quotidianamente le varie fasi di sviluppo. Serietà...
relative a processi, strumenti e metodologie della formazione.
Nello specifico ti occuperai di:
• Mappatura dei processi di organizzazione delle attività formative , in particolare quelle gestite dai Providers esterni;
• Analisi dei processi al fine...
Supervisione dei processi di cambiamento organizzativo per supportare l'espansione aziendale e l'apertura di nuovi punti vendita; - Ottimizzazione e digitalizzazione delle procedure HR grazie alla corretta e piena adozione di strumenti dedicati...
Siamo alla ricerca di un HR Manager per una nota azienda operante nel settore Edile / Construction, che avrà il compito di gestire le risorse umane, le relazioni sindacali, e i processi organizzativi aziendali. La persona selezionata si occuperà...
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Office è la specializzazione...
La risorsa avrà l’obiettivo di progettare, sviluppare, mantenere e ottimizzare soluzioni software per migliorare l'efficienza e l'evoluzione dell'organizzazione, garantendo elevati standard di qualità e scalabilità. Le soluzioni sviluppate dovranno integrarsi...
Creazione e ottimizzazione di dashboards e reportistica tramite strumenti di Business Intelligence (PowerBI)
• Analisi e miglioramento dei processiaziendali legati all'ERP
• Coordinamento con fornitori esterni per sviluppo e personalizzazione del sistema...
dell'Ufficio Tecnico
• Coordinare il lavoro di redazione delle schede prodotto in collaborazione con R&D e COM.
• Lavorare trasversalmente con le varie funzioni aziendali per accelerare i tempi di sviluppo dei nuovi prodotti e delle attività in corso...