operative;
• gestire i progetti aziendali in ottica sostenibilita, con Clienti, Fornitori di prodotti e servizi;
• cooperare nei processi di auditing in accordo con l'Organismo di Vigilanza per il modello 231;
• implementare un piano di formazione...
attraverso l'utilizzo del gestionale aziendale;
• Supporto nelle fasi del processo di selezione del personale;
• Supporto nell'on boarding nuove assunzioni;
• Supporto nelle attivita di gestione amministrativa del personale diretto e indiretto...
gli standard, in termini di pulizia e
organizzazione del posto di lavoro;
• Sovraintendere le attività lavorative in quanto preposto
alla sicurezza.
Interfacce:
Risponde
al capo reparto e si interfaccia in particolare con il reparto stampa (processo...
i progetti aziendali in ottica sostenibilità, con Clienti, Fornitori di prodotti e servizi; · cooperare nei processi di auditing in accordo con l'Organismo di Vigilanza per il modello 231; · implementare un piano di formazione sulla sostenibilità volto...
siamo alla ricerca di
1 IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE
Mansioni e responsabilità:
• Supporto nei processi di recruiting (ed induction) del personale;
• Autonomia dei contatti con le agenzie per il lavoro per l’organizzazione e gestione di academy e otj...
con il Responsabile Tecnico, avrà le seguenti responsabilità:
• implementare, gestire e mantenere il Sistema Qualità aziendale secondo la normativa ISO 9001;
• impostare e stabilire, in collaborazione con le funzioni aziendali, le procedure e gli standard di processo...
responsabilità:
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DEL TEAM IT
• Coordinamento delle risorse ufficio IT
• Valutazione del rendimento professionale delle risorse IT e pianificazione del loro sviluppo professionale anche tramite attività di formazione del personale...
del personale: stesura job description, pubblicazione annunci e colloqui individuali
• Gestione presenze: rilevazione, controllo e inserimento presenze e giustificativi
• Gestione e supervisione del processo di assunzione in conformità con le procedure...
e supervisione di processi e risorse. Monitora settimanalmente gli indicatori SQDIPE, li condivide con il suo staff, definendo e supervisionando eventuali azioni correttive. Traduce la visione aziendale in obiettivo strategico-tattici e li condivide...
del personale: stesura job description, pubblicazione annunci e colloqui individuali Gestione presenze: rilevazione, controllo e inserimento presenze e giustificativi Gestione e supervisione del processo di assunzione in conformit con le procedure aziendali...
indeterminato, package retributivo indicativo 45.000€
• Onboarding
con percorso formativo “ad hoc” al fine di conoscere o approfondire il
prodotto e il processoaziendale
• Ambiente
lavorativo positivo, in continua crescita e innovazione. Possibilità...
il rispetto ed il miglioramento continuo della struttura di Costo dei prodotti
• Proporre e realizzare miglioramenti nei processi.
• Garantire l'implementazione della strategia aziendale definita dalla direzione,
• Garantire che l'impiego delle materie...
garantendo un flusso regolare delle merci e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
2. Coordinerai i Team Leader dando loro pieno supporto per la gestione ed organizzazione delle attività di magazzino.
3. Supervisionerai il corretto funzionamento...
Position Mission
Garantire il mantenimento e l'applicazione dei sistemi di gestione aziendali secondo gli standard normativi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SA 8000, ISO 27001
Responsibilities
• Mantenimento certificazioni e qualificazioni...
e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioniaziendali.
Le nostre aree...
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