dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004...
CERCHIAMO ANIMATORI TURISTICI PER L’ESTATE 2025! Hai voglia di vivere un’estate indimenticabile? Divertiti, cresci e lavora con noi! CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su (nati nel 2007). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto...
sorrisi, energia e ricordi indimenticabili in villaggi e resort da sogno. Quest’anno cerchiamo TE per rendere l’estate 2025 unica! CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su (nati nel 2007). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto, ma puoi...
18. 30 – 23.30 (arrivo 16.30) tutti i giorni. Un giorno di chiusura a settimana a luglio e agosto. La media stagionale coperti al giorno è di 50. Il candidato ideale: - Deve possedere attestato haccp, cittadinanza europea e atto di nascita multilingue...
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di assistenza fiscale al pubblico, in particolare: - Gestione in autonomia dei modelli 730 e Unico; - 36Ter; - Imu e Tasi. Le assunzioni avranno decorrenza da aprile fino al termine della campagna fiscale Luglio/Settembre (in base agli appuntamenti).
REQUISITI...
dai 18 anni in su (nati nel 2007). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto, ma puoi rimanere di più o arrivare prima!). Esperienza? Non serve! La tua voglia di metterti in gioco è tutto ciò che conta. COSA TI OFFRIAMO: Formazione GRATUITA...
è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE)...
di assistenza fiscale al pubblico, in particolare: - Gestione in autonomia dei modelli 730 e Unico, - 36Ter, - Imu e Tasi. Le assunzioni avranno decorrenza da aprile fino al termine della campagna fiscale Luglio/Settembre (in base agli appuntamenti).
REQUISITI...
D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito...
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Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215...
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