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Offerte di Lavoro Luglio in Provincia di Pisa

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Risultati di Ricerca - Lavoro Luglio in Provincia di Pisa
adecco-Vicopisano
L'azienda offre contratto a tempo determinato prorogabile almeno fino a fine Luglio con possibilita di rinnovo stagionale o proroga. Si richiede disponibilita immediata. Esperienze lavorative: Cucitore/Cucitrice - 12 mesi Titolo di studio: Licenza...
Atempo Spa-Pisa
dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004...
infojobs.it -
Atempo SpA-Bientina
a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679...
atempospa.it -
Atempo SpA-Pisa
dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004...
subito.it -
Atempo Spa-Bientina
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi...
infojobs.it -
Atempo SpA-Castelfranco di Sotto
a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216./strong/pp style="text-align:justify;"nbsp;/pp style="text-align:justify;"istronguIl candidato...
trovolavoro.com -
Atempo SpA-Pisa
luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG...
atempospa.it -
Atempo Spa-Castelfranco di Sotto
di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile...
infojobs.it -
Atempo SpA-Bientina
dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216./strong/pp style="text-align:justify;"strongIl candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016...
trovolavoro.com -
Adecco Italia-Vicopisano
L'azienda offre contratto a tempo determinato prorogabile almeno fino a fine Luglio con possibilità di rinnovo stagionale o proroga. Si richiede disponibilità immediata. Esperienze lavorative: Cucitore/Cucitrice - 12 mesi Titolo di studio: Licenza Media...
adecco.it -
Atempo SpA-Pontedera
alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione...
atempospa.it -
Atempo Spa-Pisa
dal lunedì alla domenica  •  inquadramento secondo il CCNL Commercio, 5 livello Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio...
infojobs.it -
Atempo SpA-Pisa
annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216./ppIl candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi...
trovolavoro.com -
Atempo Spa-Castelfranco di Sotto
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi...
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Atempo SpA-Pisa
dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell’informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004...
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