di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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più tredicesima e quattordicesima (a Luglio e Dicembre).
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alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione...
e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione...
dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito...
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Come richiesto dall’art. 42 Legge 7 luglio 2009, n. 88 riportiamo di seguito i principali dati societari...
La formazione sarà interamente in PRESENZA (sia parte teorica che pratica).
Le persone, che avranno superato l'esame finale, saranno assunte DIRETTAMENTE con contratto a tempo determinato della durata di almeno 3 mesi (metà aprile - meta luglio circa...
finalizzato all'indeterminato.
• Contratto di lavoro: FULL TIME di 40 ore settimanali.
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• Retribuzione: da 1300 euro netti mensili, più tredicesima e quattordicesima (a Luglio e Dicembre).
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assuntiva diretta in Azienda. CCNL PELLI E CUOIO INDUSTRIA Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216...
la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia...
di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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ai fini della redazione del Bilancio di esercizio; redazione di bilanci, con documenti collegati; stesura bilanci e note integrative e compilazione dichiarazione dei redditi 750 e 760 (periodo febbraio - luglio); 5. Predisposizione e controllo di tutte...
L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE....
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