alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione...
affiancata alla collega attuale fino al suo pensionamento a luglio, garantendo un passaggio di consegne graduale e senza interruzioni operative.
CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA
Assunzione diretta in Azienda a tempo indeterminato
La RAL verrà definita in fase...
sorrisi, energia e ricordi indimenticabili in villaggi e resort da sogno. Quest’anno cerchiamo TE per rendere l’estate 2025 unica! CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su (nati nel 2007). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto, ma puoi...
di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile...
sorrisi, energia e ricordi indimenticabili in villaggi e resort da sogno. Quest’anno cerchiamo TE per rendere l’estate 2025 unica! CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su (nati nel 2007). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto, ma puoi...
alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione...
CCNL Industria Cartaria, 13 mensilità + Premio di Collaborazione a fine luglio, buoni pasto 7€ per giornata lavorata, Premio di risultato.
Luogo di lavoro :
Carmignano di Brenta (PD)
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli...
è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE)...
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215...
annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi...
e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito...
luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot.
1097-SG...
affiancata alla collega attuale fino al suo pensionamento a luglio, garantendo un passaggio di consegne graduale e senza interruzioni operative.
CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA
Assunzione diretta in Azienda a tempo indeterminato
La RAL verrà definita in fase...
in somministrazione della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe.
Sono previsti ingressi a scaglioni ad Aprile, Giugno e da Luglio a fine Agosto e da ottobre a gennaio.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana...
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