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Atempo Spa-Firenze
dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004...
infojobs.it -
Atempo SpA-Firenze
/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it...
atempospa.it -
Signa, 13 km da Firenze
Si richiede disponibilità immediata e anche breve esperienza in magazzino.
Orario: Full time dal lunedì al venerdì 8 ore in orario 8:00/17:00
Contratto: Determinato per picco di lavoro con possibilità di proroga - dal 2 luglio/30 settembre 2024
Luogo: Signa...
during.it -
VIVA TEAM-Prato, 18 km da Firenze
per almeno 2 mesi (luglio e agosto), con possibilit di iniziare prima o terminare a settembre. ????
COSA TI OFFRIAMO:
• Formazione GRATUITA prima e durante la stagione per prepararti al meglio.
• Contratto regolare con stipendio mensile.
• Vitto e alloggio...
Atempo SpA-Firenze
presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell’art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs...
vetrinaannunci.com -
VIVA TEAM-Prato, 18 km da Firenze
sorrisi, energia e ricordi indimenticabili in villaggi e resort da sogno. Quest’anno cerchiamo TE per rendere l’estate 2025 unica! CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su (nati nel 2007). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto, ma puoi...
VIVA TEAM-Firenze
indimenticabili per i nostri ospiti, e ora cerchiamo TE per l’estate 2025. CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su che parlano tedesco (livello intermedio o avanzato). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto, con possibilit di prolungare...
bakeca.it -
VIVA TEAM-Prato, 18 km da Firenze
luglio e agosto) con possibilit di iniziare a maggio e terminare a settembre. * Appassionate del lavoro con i bambini nelle fasce di et 0-3 anni oppure 4-12 anni. ???? COSA FARAI: * Lavorerai in team per progettare e realizzare programmi educativi estivi...
Signa, 13 km da Firenze
Si richiede disponibilità immediata e anche breve esperienza in magazzino.
Orario: Full time dal lunedì al venerdì 8 ore in orario 8:00/17:00
Contratto: Determinato per picco di lavoro con possibilità di proroga - dal 2 luglio/30 settembre 2024
Luogo: Signa...
during.it -
Atempo SpA-Firenze
sessi ai sensi dell’art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell’informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile...
vetrinaannunci.com -
Firenze
per la giornata di apertura e chiusura del master (19 marzo e 3 luglio);
• Attestato di partecipazione del Sole 24 ORE Formazione.
È l’opportunità giusta per te se:
• Stai conseguendo o hai appena conseguito una Laurea magistrale in Economia...
gigroup.it -
Da Camillo Ristorante Pizzeria-Firenze
18. 30 – 23.30 (arrivo 16.30) tutti i giorni. Un giorno di chiusura a settimana a luglio e agosto. La media stagionale coperti al giorno è di 50. Il candidato ideale: - Deve possedere attestato haccp, cittadinanza europea e atto di nascita multilingue...
bakeca.it -
VIVA TEAM-Prato, 18 km da Firenze
Creiamo esperienze indimenticabili per i nostri ospiti, e ora cerchiamo TE per l’estate 2025. ???? CHI STIAMO CERCANDO: Giovani dai 18 anni in su che parlano tedesco (livello intermedio o avanzato). Disponibili per almeno 2 mesi (luglio e agosto...
Atempo spa-Firenze
che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve...
euspert.com -
Atempo SpA-Firenze
D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell’informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito...
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